Kultur ist mehr als eine Absicht: Unsere Weiterbildungsvereinbarung bei AboutMedia

Warum wir uns freiwillig verpflichten?

In unserer Branche, in der sich Technologien oft schneller entwickeln als man sie richtig aussprechen kann, gibt es eigentlich nur zwei Möglichkeiten: man rennt nervös hinterher – oder man ist souverän voraus. AboutMedia hat sich (natürlich) für Letzteres entschieden.
Nicht für das Image oder für LinkedIn. Weiterbildung ist bei uns auch weder ein Benefit noch ein Nice-to-have. Sie war und ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Und weil Kultur mehr als eine gute Absicht ist, haben wir diese Haltung konkret umgesetzt: Bei AboutMedia gibt es die freiwillige Selbstverpflichtung zur Weiterbildung – die „Weiterbildungsvereinbarung“.

In der Praxis bedeutet das: Jede*r im Team erhält pro Quartal einen voll bezahlten Arbeitstag für individuelle Weiterbildung. Ob Onlinekurs, Zertifizierung, Konferenz oder Workshop – das Format ist frei wählbar. Entscheidend ist alleine der Mehrwert und das Motto dazu lautet: es bringt dich weiter und damit auch das Team!

Wir nennen es bewusst eine Selbstverpflichtung, da wir davon überzeugt sind, dass Lernen nicht „verordnet“ werden kann. Aber wir glauben an die Motivation und vertrauen auf Eigenverantwortung und das Bestreben, sich bzw. sein Können kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher betont freiwillig und ohne Sanktionen.
AboutMedia setzt ein klares Signal: Wir fördern Weiterentwicklung und erwarten, dass sie dadurch einen Stellenwert bekommt.

So gewinnen wir

• Menschen, die neugierig bleiben
• Teams, die sich gegenseitig inspirieren
• Kund*innen, die auf ein Know-how vertrauen können, das stets aktuell ist
• Ein ganzes Unternehmen, das sich immer weiterentwickelt – auch wenn es schon erfolgreich ist

Ich freue mich jedes Mal, wenn ein*e Mitarbeiter*in von einer Weiterbildung zurückkommt und sagt: „Das war spannend, das könnten wir doch auch mal ausprobieren!“ Genau so entstehen Innovationen – nicht nur im Großen, sondern ebenso im scheinbar Kleinen.

Ich bin schon lange davon überzeugt, dass die besten Investitionen eines Unternehmen jene sind, die in seine Menschen fließen. Und wer sich freiwillig verpflichtet, stets an sich zu arbeiten, zeigt nicht nur Kompetenz, sondern auch den Charakter, den ich mir für AboutMedia wünsche.

Herzliche Grüße