Dass es sowohl wünschenswert als auch sinnvoll ist, die eigenen/internen Stärken und Potenziale zu nutzen, liegt auf der Hand. Das gilt auch für Unternehmen. Mitarbeiter*innen als Markenbotschafter*innen sind nicht nur bezüglich der Glaubwürdigkeit optimal, sie sind auch mit keinem finanziellen Aufwand verbunden. Lebewesen sind dazu geneigt denjenigen nahezustehen, die ihnen ähnlich sind. Daraus ergibt sich – grundsätzlich folgen junge Menschen eher jungen Menschen. Was bedeutet das alles in der Praxis?
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In einem Jahr 1000 Follower auf LinkedIn. Wir haben im letzten Jahr entschlossen daran gearbeitet, unsere LinkedIn Community auszubauen und im relevantesten Business Netzwerk einen professionellen Auftritt zu entwickeln. Harte Arbeit und Motivation machen sich bemerkbar, unsere Follower und unser inhaltlicher Auftritt sind im letzten Jahr miteinander enorm gewachsen. Dabei sind es ein paar wichtige Punkte, auf die wir besonders Wert gelegt haben.