Wir sind stolz darauf, die neueste Studie des Interactive Advertising Bureau (IAB Austria) zum Thema Social Media im HR-Bereich als Sponsor zu unterstützen.
Die Ergebnisse verdeutlichen, dass Unternehmen verstärkt auf Social Media setzen, insbesondere in Bezug auf Stellenanzeigen, die Kommunikation von Unternehmenswerten und Employer Branding.
Die Top-Plattformen für diese Zwecke sind Facebook, Instagram und LinkedIn. Zudem bewerten zwei Drittel der Studienteilnehmer*innen den Nutzen von Social Media für HR-Themen als hoch.
Diese Erkenntnisse unterstreichen die wachsende Bedeutung von Social Media im Personalwesen und verdeutlichen die Notwendigkeit, in diesem Bereich präsent zu sein, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und das Unternehmensimage zu stärken.
